ब्रिटेन की 200 कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को सप्ताह में सिर्फ 4 दिन काम करने और 3 दिन की छुट्टी देने का ऐलान किया है खास बात यह है कि इस बदलाव से कर्मचारियों के वेतन में कोई कटौती नहीं की जाएगी. इन कंपनियों में कुल 5,000 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं, जिनमें मुख्य रूप से चैरिटी, मार्केटिंग और टेक्नोलॉजी सेक्टर से जुड़ी फर्में शामिल हैं सप्ताह में चार दिन के काम का समर्थन करने वालों का मानना है कि पारंपरिक 5 दिन काम करने की बात अब पुरानी हो चुकी है. पहले के समय में कर्मचारियों को न तो इतना मानसिक तनाव झेलना पड़ता था और न ही लंबी दूरी तय करके दफ्तर जाना पड़ता था. अब, सप्ताह में केवल चार दिन काम करने से कर्मचारियों को अधिक आराम मिलेगा, जिससे वे अपने कार्यों में अधिक ऊर्जा और उत्साह के साथ योगदान दे सकेंगे. इससे उनकी पारिवारिक और मानसिक सेहत में भी सुधार होगा और लंबे समय में कंपनियों की उत्पादकता भी बढ़ेगी. ‘द फाउंडेशन’ कैंपेन के डायरेक्टर जो रायली का कहना है कि सप्ताह में तीन दिन की छुट्टी कर्मचारियों के जीवन को अधिक संतुलित बनाएगी. वेतन में किसी भी कटौती के बिना कम कार्य दिवसों की नीति से न केवल कर्मचारियों को आराम मिलेगा, बल्कि वे अपने परिवार के साथ अधिक समय बिता पाएंगे. इसका सीधा प्रभाव उनकी कार्यक्षमता और संतुष्टि पर पड़ेगा, जिससे कंपनी और कर्मचारी दोनों को लाभ मिलेगा.
