8th Pay Commission: 51 हजार हो सकती है बेसिक सैलरी, जाने 8वें वेतन आयोग के बाद क्या होगा सैलरी स्ट्रक्चर

केंद्रीय कर्मचारियों के बीच इस वक्त सबसे ज्यादा चर्चा का विषय 8वां वेतन आयोग बना हुआ है। लंच टाइम हो या फिर टी ब्रेक हर वक्त कोई न कोई कर्मचारी इस 8वें वेतन आयोग पर बात करता हुआ दिख ही जाएगा। ऐसा हो भी क्यों नहीं, इसके लगने से सैलरी बढ़ जाएगी। सरकार अगले साल 8वां वेतन आयोग लागू कर सकती है, लेकिन अभी तक इसकी आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है। सरकारी कर्मचारियों की सैलरी हर कुछ सालों में नए वेतन आयोग की सिफारिशों के मुताबिक बढ़ाई जाती है। 7वें वेतन आयोग के बाद अब 8वें वेतन आयोग की तैयारियां चल रही हैं। उम्मीद है कि जैसे ही ये लागू होगा, कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में भारी उछाल दिखाई देगा।

अभी 7वें वेतन आयोग में न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है। 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 2.86 या अधिक हो सकता है। इस हिसाब से, नई बेसिक सीधे 51,000 के आसपास होने की संभावना है। बेसिक पे सीधा बढ़ जाएगा। इसके साथ जुड़े हर अलाउंस में, जैसे कि DA, HRA, TA आदि में भी सीधे इजाफा होगा।
नया बेसिक लागू होते ही महंगाई भत्ता (DA) शून्य से फिर से गिनना शुरू होगा। पेंशनर्स (रिटायर्ड) को भी इसका लाभ मिलेगा क्योंकि उनकी पेंशन बेसिक पर ही तय होती है।क्लास-1 अधिकारी, क्लर्क, चपरासी—हर लेवल पर सैलरी स्ट्रक्चर बदल जाएगा